Estudiantes del Decimo Semestre del curso Competencias Gerenciales

Estudiantes del Decimo Semestre del curso Competencias Gerenciales
Administración de Empresas

viernes, 30 de agosto de 2013

TOMA DE DECISIONES EN LA GERENCIA


La toma de decisiones es uno de los aspectos más minucioso en una empresa, porque en ella se recopila su cultura, su conjunto de creencias y practicas gerenciales. En las empresas la toma de decisiones se enfoca a la perspectiva financiera. Esto a nivel empresarial disminuye drásticamente la capacidad para utilizar con éxito y enfrentar adecuadamente los retos del mercado y la competencia.

El día a día de las empresas, indefinidamente si son públicas o privadas, se centra en la toma de decisiones.  Sabiendo su gran importancia dentro de las mismas, las decisiones no siempre se toman utilizando métodos, herramientas y procedimientos apropiados. Las empresas invierten poco en mecanismos que permitan una adecuada toma de decisiones, lo que vulnera su posición en el ambiente corporativo actual, dinámico y competitivo. 

Los puntos de vista del personal se pueden incorporar en la toma de decisiones, si la situación a resolver así lo requiere. Incorporar criterios de decisión como ambiente laboral, compromiso con la empresa, satisfacción de los empleados, son temas que se deben tener en cuenta en las empresas para tomar decisiones. 

viernes, 23 de agosto de 2013

TRABAJO EN EQUIPO
Trabajar en equipo implica tener compromiso con los demás y así lograr el objetivo planteado con ayuda de todos los miembros, no trata solo de la estrategia y el procedimiento para alcanzar metas comunes si no de tener buena comunicación para trabajar con coordinación. 
cuando se trabaja en equipo, las actividades e ideas fluyen de una manera más rápida y eficiente así consiguiendo un mejor resultado, teniendo comunicación, compromiso y coordinación. 


By: Marisol Paz Zúñiga


martes, 13 de agosto de 2013

Liderazgo:

cuando se habla de un líder en las empresas es aquel que lleva la responsabilidad, juntamente con el equipo para alcanzar el triunfo, pero siempre  él guiará e influirá en las personas para alcanzar las metas deseadas.Por lo tanto el líder debe estar dotado de conocimientos y habilidades para ejercer su función.


viernes, 9 de agosto de 2013

La Comunicación

La Comunicación

Según Idalberto Chiavenato, la comunicación es "el intercambio de información entre personas. Significa volver común un mensaje o una información. Constituye uno de los procesos fundamentales de la experiencia humana y la organización social".
 
Por lo cual, se puede decir que la comunicación debe ser efectiva en todo proceso organizacional o social que se lleve a cabo para que el mensaje se reciba sin interrupciones y se logre el objetivo propuesto que es el intermbio de informacion.
 
¿Qué opinan sobre la importancia de la comunicación efectiva en las empresas y la sociedad?

Por: Ana Rosa Z.

 

jueves, 8 de agosto de 2013

TRABAJO EN EQUIPO POR JOSEPH LOUIS ALDANA

Es cuando todos en las organzaciones están unidos para hacer las actividades, para el logro de resultados, que son las metas esperadas de las empresas.

En los equipos de trabajo siempre existirá un líder quien toma el liderazgo y con la colaboración de los compañeros hacen realidad sus metas y obejtivos.

Además existirán conflictos pero que en unidad resuelven las clases de problemas que lleguen...